数字化管理是实体经济向数字经济靠拢的趋势，而通过数字化管理赋能实体经济，传统企业也是未来的趋势。

未来，数字化管理专家在企业内部将会扮演管理、沟通、协调的重要角色，在任务分配、绩效管理、团队协作以及组织内部沟通等方面都将发挥重要作用，促使企业进入云和移动时代。

在数字化企业里，流程服务于人，围绕人来工作。数字化企业的管理方式，也是以人为本的。只有把每个成员的“愿力”和“行动力”激发和聚合起来，企业才生机勃勃充满生命力。而流程才能以最合适的方式，不断更新迭代，以至于激发整个体系不断突破效率的天花板。

我们常说，人是最大的场景，也是最宝贵的财富，数字化企业组织以人为本的透明管理激发生态体系中每一个人的创造创新力，让每个人不再是螺丝钉，而是成了发动机。

数字化已成为未来新常态，对于传统企业而言，数字化转型已经不再是一道选择题，而是一道生存题，利用数字化管理技术实现弯道超车是当下企业的机会。中国的互联网人口如今已经过了增长红利期，但从另一面看，以云计算和人工智能等数字化技术的兴起也正润物细无声般融入我们的生活，成为水和电这样最便宜的基础设施。谁能用好它，谁就能在竞争中活到最后。

[1]