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中培为某科技有限责任公司开展业务架构入企培训

浏览:398次 作者:小编

某科技有限责任公司是中国石油集团的IT服务和技术支持单位,为中国石油集团的信息化建设提供全面支持。公司总部设在北京,并在东北、西北、西南、西部等地区开展业务,服务于中国石油下属14家油田和地区公司。此外,公司还拓展了国际业务,覆盖中东、中亚和非洲三大区域的20多个国家,并在这些国家设立了办事处。作为中国石油集团的“主力军”,某科技有限责任公司以其规模和实力在行业中占据重要位置。

 

针对某科技有限责任公司的需求,中培为其量身定制了企业业务架构训战培训项目。本次入企培训为期4天,分两期举办(10月7日-8日、10月16日-17日)。共计40名信息部门的业务人员在公司培训中心参与了本次培训,现场互动积极,反响良好。

 

讲师介绍:


周金根

·在软件行业有 20 多年的经验,企业架构导师和顾问,在大中型组织实施企业架构制定数字化转型战略方面拥有长期、不断进步的经验。

·宣扬组织级建模做法,并帮助多个组织建立架构实践。多年来一直致力于帮助架构师构建和开发实用的 EA 技能,为决策者提供洞察。

·指导过多个企业架构团队,并就采用敏捷架构思维为许多公司提供建议。

·另一方面,作为实践者,研究重点是企业架构和各相关学科的交叉性。

 

培训大纲:


本次内训结合国际业务架构师协会BIZBOK最新版为基础,并结合企业实际情况讲述如何构建统一的业务架构及其基于统一的业务架构指导后续多场景、多维度建设,形成更有效的企业级业务架构。

培训部分

主要内容

第一部分

BIZBOK业务架构方法

介绍BIZBOK业务架构论的概念;从业务战略、能力、组织、价值、信息、举措、产品、利益相关者、政策多方面着手剖析业务架构蓝图;从业务架构的开始方法、业务架构治理、商业模式和业务流程建模与管理详细讲解业务架构实践指南;分析业务架构实践案例及场景;从工具选项知识库两方面介绍业务架构基础设施管理

第二部分

定义业务能力的六个最佳实践

1.通过What 而不是How 来定义您的业务能力

2.将您的业务能力分为核心能力、支持能力和战略能力

3.将业务能力集中在信息上,而不是流程上

4.将您的业务能力构建为一个层次结构

4.使用您的业务能力定义公共语言

6.从已经存在的内容开始,并进行调整

第三部分

重新思考企业架构

通过企业架构应用现状、企业架构应用思路、企业架构应用实践等方面重新思考企业架构,并进行更多企业架构的延伸讲解

以及其他针对性业务架构深度知识

 

培训现场:

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周老师章具备深厚的专业知识和独到的见解,在课堂上从容自信地解读复杂的业务架构概念。

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学员们全神贯注地聆听,紧跟老师的节奏,捕捉每个教学环节和知识点,并积极延伸思考。

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周老师授课深入浅出,把复杂的知识拆分并用丰富的实例解释,使学员们更容易理解和掌握知识。 

学员们围坐在一起,讨论的声音此起彼伏,互相之间的思维火花不断碰撞,仿佛空气中都充满了学习的热情。

学员们互相启发,互相鼓励,彼此交流着各自的想法和经验,共同探讨问题,寻求最佳实践方案。

周老师参与学员讨论,为学员答疑并分享实际经验,学员若有所思,受益匪浅。

 

在整个培训期间,课堂氛围良好,周老师受到学员们的喜爱,学习积极性很高。通过精心设置课程内容,力求学员快速掌握业务架构知识体系,提升他们的业务架构设计专业能力,从而在新数字经济下获得核心职业竞争优势。

 

培训收益:


1.更高效的业务运营:业务架构可以帮助降低业务运营费用,实现更加敏捷的组织,跨组织共享业务能力,减少变革管理费用,提高企业生产力等。

 

2.更高效的IT运营:通过学习业务架构,可以优化和改进IT运营,提高IT系统的效率和灵活性。

 

3.实现企业战略目标:业务架构的设计是为了实现企业的战略目标而进行的分工与协作的安排。通过学习业务架构,可以帮助企业增加对外竞争力,提高运营效率,促进组织内外部环境的协调。

 

3.降低复杂性:业务架构可以帮助理解企业不同部分如何组合在一起,从而降低组织的复杂性,使其更加清晰和可管理。

 

4.提高安全性:业务架构可以帮助识别和评估安全风险,并制定相应的安全策略和措施,提高企业的安全性。

 

5.使企业更加以使命为导向:通过学习业务架构,可以帮助企业明确自身的使命和愿景,从而更加聚焦于核心业务,实现战略目标。

 

中培-针对性建立内训体系


1.挖掘公司的培训需求:了解公司的战略发展目标,确定基本的发展战略,并通过高层管理者获取重要需求。

 

2.设计培训内容和对象:明确企业组织培训学习的目的,确定学习方向和学习内容。选择经验丰富、适合企业的讲师。

 

3.确定培训方案:培训学习需要设计有效的方案,不仅仅是听课或看书,还需要注重结合实践和应用,以提升实际业务能力。

 

4.评估培训效果:培训完成后,要进行评估,衡量培训的针对性、落地性和效果。

 

中培-提供专业咨询、认证培训服务


1.专业性强:中培是一家专业的IT咨询、认证培训服务机构,拥有丰富的培训经验和专业的师资团队。能够根据企业实际需求,提供量身定制的培训方案,确保培训内容与企业发展目标相符。

 

2.全面覆盖:中培伟业提供多领域的入企培训服务,包括国内外认证培训和时间提升培训等。无论企业需求如何,都能够找到适合自己的培训课程,并提升行业竞争力。

 

3.灵活性高:中培的培训形式多样化,可以根据企业的需要进行线上或线下培训,也可以组织集中式或分散式的培训活动。同时提供定期培训和定制培训相结合的方式,以满足企业不同阶段和需求的要求。

 

4.口碑良好:中培作为一家有声望的人力资源服务机构,在行业内享有良好的口碑和信誉。通过选择中培伟业的入企培训,企业能够获得专业水平较高的培训服务,提升员工素质和企业竞争力,同时也能够增加在市场上的认可度。


标签: 业务架构

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