2026年6月17日，全国信息技术标准化技术委员会人才培养标准工作组（TC28/WG38）2025年度总结暨2026年首次全体会议于北京万寿宾馆圆满召开。北京中培伟业管理咨询有限公司作为工作组正式成员单位受邀参会，斩获多项行业重磅成果，深度参与国家级数字人才标准研讨，以实践实力助力国内信息技术人才标准化体系建设。

一、高规格行业盛会，中培伟业持续获评官方成员单位

本次会议由工作组组长、北京航空航天大学副校长吕卫锋主持，工信部电子信息司、信息技术发展司、中国电子技术标准化研究院相关领导莅临现场指导。来自全国64家高校、科研院所、头部企业、专业培训机构的近百名代表齐聚一堂，共话数字经济人才标准化建设新路径。

 会上工作组正式公布2026年度成员单位名录，并现场颁发资质证书。中培伟业再度成功续聘，持续保有全国信标委人才培养标准工作组成员单位身份。这份官方认证，是行业对我们深耕数字化、信创、AI人才培养多年专业实力的权威认可。

会议现场同步发布两大重磅行业成果：《信息技术人才培养标准化蓝皮书》、全国数字化转型人才培养典型案例名录，同步举办“人工智能（AI）+人才培养”专项工程启动仪式，正式拉开国内AI人才标准化建设全新序幕。

二、实力出圈！我司电力AI大模型培训案例入选全国典型案例

本次大会重磅公布全国数字化转型人才培养典型案例榜单，覆盖院校育人、企业数字化人才建设、社会化人才培养三大赛道，共计11个标杆案例。

由中培伟业申报的”某电力企业人工智能与大模型实践系列培训”成功入选企业人才培养类典型案例，位列榜单第10位。

本案例聚焦电力行业数字化转型刚需，围绕大模型落地业务全场景搭建系统化分层培训体系，打通AI技术理论、行业业务场景、落地实操训练全流程，切实解决电力行业数字化人才断层、大模型应用落地难等行业痛点。

此次入选国家级典型案例，印证了中培伟业在垂直行业AI人才实训领域的落地能力与方案创新力，也为全国各行业数字化人才培养提供可复制、可推广的实战范本。

工作汇报环节，工作组秘书长吴东亚系统总结了2025年度标准制修订进展及人才培养标准体系建设成果，并介绍了2026年度重点工作方向。中国电子技术标准化研究院专家还就《数字化转型 数字人才技术能力和培养要求》国家标准进行了宣贯解读。

三、深度参与国家级标准研讨，锚定AI、信创人才两大核心赛道

下午闭门专题研讨环节，工作组围绕数字人才配套新标准开展深度研讨，两大核心议题与中培伟业主营业务高度契合，我们现场输出产业一线培训实践经验，助力标准贴合产业真实需求。

 1.《智能体从业人员能力要求》团体标准研讨

伴随大模型技术迭代，AI智能体（AIAgent）从简单对话走向自主业务执行，相关复合型人才缺口持续扩大。本次研讨联合华为、腾讯、麒麟软件、扬州大学等产学研单位，共同明确智能体从业人员知识框架、技能等级、评价认证体系。

各方专家达成共识：行业亟需打造“懂AI大模型、懂业务流程、懂垂直行业”复合型人才，并落地PDMO标准化能力评价模型。中培伟业结合多年AI实训经验，针对企业智能体落地培训难点建言献策，填补AI智能体人才评价标准空白。

2.《信息系统适配运维师》国家职业标准研讨

该标准为人社部、工信部已发布《信息系统适配验证师》国家职业的细分子类标准，紧扣国内信创产业全面普及趋势。研讨围绕信创适配运维岗位工作内容、专业技能、职业分级展开细化界定。

当前政企信创改造全面提速，适配、迁移、运维类专业人才需求爆发，本项国标落地后，将为信创人才培训、考核、持证上岗提供统一官方依据。中培伟业作为官方认定数字人才信创培养基地，全程参与讨论，推动标准贴合企业信创运维真实培训场景。

四、聚力标准建设，打造数字人才培养闭环新生态

本次参会，让我们更加清晰把握国家数字人才标准化发展方向，也更加坚定中培伟业以标准驱动培训服务升级的发展路线：

1、以行业标准为发展引领

国家层面已将信息技术人才标准化作为数字经济核心支撑，AI+人才培养标准化工程全面启动。作为官方成员单位，参与标准共建既是荣誉，更是企业肩负的行业责任。未来我们将持续深度参与各项标准研讨编制，把一线企业培训真实需求融入国标、团标制定工作。

2、以产业实践夯实标准根基

所有行业标准最终要落地产业、服务企业数字化转型。依托我们在电力、制造、金融、政务等多行业数字化、AI大模型、信创领域成熟培训落地案例，持续输出实战经验，让标准内容更贴合企业用人、人才学习的真实场景。

3、以产教融合打通标准落地链路

会议多次强调构建“标准制定—人才培养—评价认证—产业应用”完整闭环。作为官方授牌的数字人才信创培养基地，中培伟业将加速完成国家标准、行业标准与自有培训课程体系的融合转化，输出标准化、体系化、可落地的数字化、AI、信创人才培养解决方案。

五、未来规划

下一步，中培伟业将持续跟进AI智能体、信创适配运维两大重点标准的编制、评审与落地推广全流程；依托自身多行业AI数字化培训标杆案例优势，持续为国家级人才标准建设输出企业实践经验；同步基于最新行业标准迭代升级全线培训课程，完善数字化转型、大模型应用、信创适配运维系列实训体系，持续为全国政企、院校输送高质量复合型数字人才，以标准化力量赋能千行百业数字化转型。